ในปัจจุบันหลายอาชีพเริ่มถูกทดแทนการทำงานด้วย AI หรือต้องทำงานร่วมกับ AI มากขึ้น ทำให้หลายคนปรับตัวไม่ทันและทำให้โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งยิ่งน้อยลง ซึ่งการอยู่ในตำแหน่งเดิมเป็นเวลานานทำให้ถูกเพ็งเล็งว่าเป็นบุคลากรที่ไม่มีประสิทธิภาพและส่งผลต่อความมั่นคงทางอาชีพในอนาคต ดังนั้นเพื่อความเจริญก้าวหน้าในการทำงาน เทคนิค (ลับ) ที่จะแนะนำต่อไปนี้จะช่วยเปลี่ยนคุณเป็นคนใหม่ในตำแหน่งที่สูงขึ้น
1.กล้าแสดงความคิดเห็นในช่วงเวลาที่เหมาะสม การแสดงความคิดเห็นหรือการเห็นช่องทางในระหว่างที่เกิดปัญหาที่ต้องการแก้ไขอย่างเร่งด่วนไม่เพียงแต่ช่วยให้การทำงานสามารถเดินหน้าต่อไปได้ ยังทำให้ผู้บริหารมองเห็นความสามารถในการคิด วิเคราะห์ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัทได้ในอนาคต
2.รู้จักการบริหารจัดการ การบริหารจัดการเวลาและหน้าที่ที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นความสามารถสำคัญที่ช่วยให้หลายคนประสบความสำเร็จในอาชีพการงานได้ง่ายขึ้น เนื่องจากการบริหารจัดการงานของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอย่อมทำให้เจ้านายเล็งเห็นความสามารถในการบริหารจัดการทีมให้มีประสิทธิภาพในอนาคตได้
3.รู้จักจัดการอารมณ์ของตัวเอง การควบคุมอารมณ์เป็นทักษะติดตัวที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งในการทำงานทุกสายงาน เนื่องจากลักษณะการทำงานประจำส่วนใหญ่ต้องทำงานร่วมกับผู้คนหลากหลายแผนก การรู้จักควบคุมอารมณ์ตัวเองไม่ให้แปรปรวนง่ายจึงเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่ผู้บริหารทุกหน่วยงานต้องการ
4.รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น การทำงานร่วมกันกับผู้อื่นย่อมต้องมีการประสานงานกันเพื่อให้การทำงานมีความคืบหน้าต่อไปได้ การรับฟังความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะของผู้อื่นและนำไอเดียที่น่าสนใจมาปรับใช้อย่างสร้างสรรค์ รวมถึงเป็นประโยชน์ต่อองค์กรย่อมทำให้ผู้บริหารประทับใจ
5.ขยันให้ถูกที่ การทำงานอย่าขยันขันแข็งเป็นเรื่องที่ดี หลายคนมีความสามารถในการบริหารจัดการงานของตัวเองให้สำเร็จได้ภายในเวลาที่กำหนดและยังช่วยงานของผู้อื่นด้วย แต่การทำงานอย่างขยันขันแข็งเงียบ ๆ ไม่ช่วยให้ผู้บริหารมองเห็น ดังนั้นหากต้องการเลื่อนตำแหน่งที่ตั้งเป้าไว้ก็ควรนำเสนอผลงานของตัวเองหรือความสามารถในการทำงานสายงานอื่นให้ผู้บริหารทราบบ้าง
6.เรียนรู้และกล้าลงมือทำในสิ่งที่แตกต่าง ในวัยทำงานควรเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้การทำงานมีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ เช่น นักบัญชีควรเรียนรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือ Microsoft Excel, นักออกแบบเรียนรู้เกี่ยวกับเทคนิคใหม่ ๆ ที่กำลังได้รับความนิยมในตลาดหรือนักการตลาดเรียนรู้ทฤษฎีใหม่ ๆ ที่ช่วยดึงดูดลูกค้า เป็นต้น
เทคนิคทั้ง 6 ข้อข้างต้นเป็นทักษะที่ช่วยให้พนักงานประจำที่อยากเจริญก้าวหน้าในการทำงานสามารถนำไปใช้ได้จริง แต่หากพยายามปรับตัวและเพิ่มความสามารถในองค์กรเดิมไม่ประสบผลสำเร็จ การเปลี่ยนงานอาจเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ช่วยให้คุณก้าวถึงเป้าหมายที่ต้องการได้ง่ายกว่า